本文摘要:昨天,龙光房地产(3380.HK)发布宣布,为了有效实现集团的中期和长期绩效增长目标,推动公司的价值,吸引优秀人才加入和鼓励,保留公司的优秀核心人才, 董事会在同一天建议。

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昨天,龙光房地产(3380.HK)发布宣布,为了有效实现集团的中期和长期绩效增长目标,推动公司的价值,吸引优秀人才加入和鼓励,保留公司的优秀核心人才, 董事会在同一天建议。采取股份奖励计划。

该公司将根据信托合同设立信托,任命专业机构,受托人将使用本公司提供的现金。在市场上,公司将作为奖项购买现有股票,公司不会根据计划拨款。

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该公告显示,该计划有效期为15年,以帮助形成企业,管理和投资者的长期兴趣界,实现公司的长期战略发展目标。所有奖励计划的总数达到本公司发布的股份总数的3%,并创造更有效的激励措施,以创造更多和更大的价值。与此同时,该计划套装高于行业平均性能增长指标的管理,并在计划期内的管理层必须完成年度业务增长目标以获得股份。

通过该计划,龙光房地产将进一步巩固规划的长期业务合作伙伴,计划推动,惠益分享,推动公司的长期可持续发展。

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